陳丁勝說，“企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂”。勝達(dá)本著以德為基、興孝道、促和諧、謀發(fā)展的信念，不斷創(chuàng)新經(jīng)營理念，不斷拓寬經(jīng)營渠道，不斷增強(qiáng)企業(yè)文化管理，促使企業(yè)發(fā)展蒸蒸日上，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為瓊海經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展、構(gòu)建和諧社會做貢獻(xiàn)。
“孝”是中華民族的傳統(tǒng)美德，是一種民族修養(yǎng)，是一種文明素質(zhì)，是一種內(nèi)化力量。“孝”道不僅僅只體現(xiàn)在日常生活中，在企業(yè)工作中亦能體現(xiàn)出，對父母長輩的孝是小孝；愛國家，愛民族，愛人民是大孝。每次勝達(dá)的員工集體開會時就會唱國歌，以此來表達(dá)他們的愛國之情。他們將社會主義價值觀融入到企業(yè)的發(fā)展中，孝道禮儀興業(yè)是勝達(dá)文化建設(shè)的選擇。
瓊海勝達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司成立至今已有25個年頭了，在經(jīng)營企業(yè)、管理員工等方面有自己獨特的方式。勝達(dá)銷售部經(jīng)理陳嬌向我們介紹，公司的員工每天早上7點40分到公司做早操，員工還學(xué)會了感恩的心、跪羊圖、禮運大同篇等舞蹈，這是為了讓員工在一天的開始有一個良好的精神狀態(tài)。陳嬌還告訴記者，在公司領(lǐng)導(dǎo)主持會議時，一定要讓一兩名員工到臺上去表演節(jié)目，無論是唱歌跳舞，還是講故事，其目的就是鍛煉員工的口才和膽量，讓他們在工作時更加得心應(yīng)手。
勝達(dá)公司每月一次的月會的焦點就是集體生日會。公司現(xiàn)有員工一百多人，幾乎每個月都會有人過生日，在這一天，公司會把這個月過生日的人聚在一起，他們接受全體員工的生日祝福。勝達(dá)認(rèn)為，這樣不僅能增進(jìn)員工與員工之間的感情，讓他們關(guān)系融洽，而且還體現(xiàn)出公司的人文關(guān)懷，讓員工更加認(rèn)真努力地工作。陳嬌說，除此之外，元旦、春節(jié)、國慶等節(jié)日以及8月28日的公司周年慶也都會有慶祝的活動。
在2015年的“五一”前夕，為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)之間的聯(lián)系，增進(jìn)學(xué)校與企業(yè)之間的感情，促進(jìn)學(xué)校與企業(yè)之間的合作與交流，推動學(xué)校的專業(yè)建設(shè)與發(fā)展，支持學(xué)校課程改革的探索與創(chuàng)新，并為教師參加企業(yè)實踐與調(diào)研，促進(jìn)學(xué)校“雙師型”師資隊伍的培養(yǎng)搭建平臺，為在校學(xué)生的實習(xí)與就業(yè)和企業(yè)人才需求開辟廣闊而穩(wěn)定的基地與渠道，瓊海市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校和瓊海勝達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司聯(lián)合舉辦了“校企合作2015年"五一"系列活動”，包括女子拔河、男子排球、羽毛球團(tuán)體賽、釣魚比賽四個項目的比賽。勝達(dá)認(rèn)為，校企合作是提升職業(yè)院校內(nèi)涵，凸顯職業(yè)院校辦學(xué)特色的重要切入點，使職業(yè)教育辦出水平，辦出特色，實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)儲備優(yōu)良人才，最終實現(xiàn)雙贏和共同發(fā)展。 |
